学校开展2024年教师试用期考核试讲活动

为落实《南昌工学院教职工试用期考核实施细则》，做好教师试用期考核，11月26日，人力资源部组织教务处、教学督导办、二级学院及相关学科专业教授，对12月份试用期即将到期的第一批专职教师，进行了试用期考核试讲，此次共有35位新教师参加考核试讲。校长助理陈博旺等领导、专家参加考核试讲活动。

老师们根据本学期授课内容，开展了片段教学。试讲结束后，评委从专业角度出发，针对老师们的试讲内容进行综合评价及提问，并从教学内容、教学设计、教学方法、教学仪态等多个方面提出了改进的意见和建议。

试用期考核试讲是学校教师培养的重要环节，也是学校做好人事人才选拔、聘用工作的重要过程。通过本次试用期考核试讲，能够帮助新老师提高自我认知，改进教学质量。接下来，学校将继续扎实做好人事人才服务工作，提高教师队伍整体水平，推动学校高质量发展。(供稿/人力资源部  审核/陈博旺）